岗位职责：
1、负责团队的培训和管理工作，管理规模在20-30人，规范建材信息调研业务流程；
2、通过电话跟行业相关组织和机构进行信息调研，推动团队达成年度信息调研目标；
3、塑造积极进取、团结友爱的工作氛围；
4、培养人才，建立人才梯队；
5、积极响应业务部门的需求，持续提高客户对产品的满意度。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、3年以上团队管理工作经验，有造价咨询公司建材询价经验者优先；
3、热爱管理工作，做事用心，愿意帮助他人成长和进步；
4、符合RCC味道：积极、乐观、正能量、乐于挑战。
【RCC的有什么福利】
我们坚信福利就是员工的战斗力！
1、按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检；
2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工最高可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假；
3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖；
4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；
5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；
6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！
7、每周五天八小时，周末双休，朝九晚六；
8、公司额外提供员工补充医疗保障计划。