职责描述： 1.制定客户财年定货、出货和销售目标，与客户一起设定店铺销售目标并及时跟进，确保销售目标的完成 2.熟悉客户情况，能对客户进行分级管理，熟悉终端情况，有效利用各种管理工具进行终端归类管理，重点客户重点跟进。 3.较强的零售能力，能提升零售业绩，完成部门各项销售指标（重要、问题、新店铺带店支持)。6.设计开发相应培训课件用以解决经销商团队问题，完成终端的销售培训工作，能够通过培训提升销售业绩。 4.巡店、监控、管理经销客户运作，规范并提高终端运营能力，对终端做出客观合理的统一判断，快速反映并解决终端发生的问题； 任职要求： 1、大专及以上，服装行业相关背景； 2、零售终端工作经验2年以上； 3、OFFICE软件熟练，能运用excel进行数据汇总和分析； 4、能适应经常出差，抗压能力强； 5、善于沟通（有加盟经验者优先），客户管理成熟度高。