职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑管理和人才梯队建设,组织人事编制预算并监督执行;;
2、负责人事招聘、培训、考核、薪酬等相关事项,为公司重大人事决策提供信息支持;
3、负责搭建和完善人力资源部组织架构,完成团队成员的队伍建设、选拔、配备、培训、晋升晋级评估;
4、全面负责人力资源管理的各项事务。
任职条件:
1、党员;
2、有较强的沟通能力及问题处理能力、有原则性和责任心,能够建立人力资源管理体系,在人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业发展规划等方面有丰富的理论知识及实操经验。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:清控创新基地C座6层609室
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
国药控股国大药房山西益源连锁有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
制药·生物工程
-
200-499人
-
国有企业
-