职责描述： 1.全面负责公司营销业务及市场开发工作，参与公司营销战略规划的制订及落地实施，开拓市场主体业务，对营销部门团队管理及业绩负责； 2.根据公司的战略发展部署，结合行业资讯、市场变化、竞对动态等指标，制定企业周期性营销规划（年度、季度、月度）； 3.根据整体营销规划，组织制定具体节假日、活动、热点事件等常规营销方案； 4.负责部门相关岗位人员的招聘、面试及培训，优化团队氛围建设，做好精细化管理，提升团队效率； 5.负责制定部门规章制度、工作流程、岗位职责及绩效考评，定期对相关指标进行检查； 6.负责指导、审理品牌营销方案的可执行性，包括但不限于文案编写、画面设计、费用支出、活动效果等； 7.定期对营销数据进行整理追踪，对营销活动进行复盘，及时调整并制定新营销策略，沉淀可复制案例； 8.有效开展媒体、公关等活动，协调管理内外部合作方的工作对接； 9. 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1. 本科以上学历（资历优秀者可放宽学历要求），市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上餐饮行业工作经验，5年以上品牌运营经验，对新媒体有成熟的运营经验； 3. 了解品牌传播理论体系，对广告、公关、媒介、促销有较深的理解和认知； 4. 具备严谨清晰的逻辑思维，较强的市场分析和营销策划能力，有一定的文字功底，能独立策划跟踪活动项目； 5. 具有较高的美学修养和品位，对视觉和平面有较高的鉴赏能力； 6. 有良好的数据分析能力，熟练使用Ms Office等办公软件； 7.有良好沟通能力，执行力强，能以结果为导向；有较强责任心，对工作热情，具较强抗压能力。