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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
一、负责公司年度、月度训练计划的规划和拟定（人时、人数、训练预算等）
二、落实主要培训计划的实施
1、月度新人入职培训，完成培训评估及结案
2、月度、季度在职干部培训、储备干部培训，完成培训评估及结案
3、月度、季度专门性业务技能提升培训，完成培训评估及结案
4、其他计划内培训，完成培训评估及结案
5、追踪各职能部门训练计划的执行及评估
三、市场协同辅导
定期执行市场走访，协同市场拜访
四、教案开发与编写
五、训练资料建档整理、教案/教具管理，协助整理行销公司相关事务性工作
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：成都锦江区成都-锦江区成都市锦江区人民东路6号四川航空广场SAC24楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都百事饮料有限公司
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快速消费品
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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天来豪庭写字楼15楼
