广州
应届毕业生
大专
2025-02-25 17:36:24
425人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责
1. 与营销部门总监制定部门人员架构编制及入职薪酬标准，报营销副总经理审批。
2. 按制定人员架构编制，与营销部门总监约定时间招聘适合岗位员工到岗。
3. 对招员工完回款目标关注，每周与客服经理商议营销员工开发客户进展质量，对营销部门总监给出优化、调整营销人员名单，上报营销副总经理；并对与岗位不匹配营销员工进行薪资调整。
4.确保面试人员通过、入职率20%以上。确保员工入职转正率50%以上。
确保按营销部门需求及到岗时间完成招聘工作。
岗位要求
1. 专科以上学历（学信网可查），37岁以下，5年以上招聘经理管理经验，有饮料、调味品、食品、酒类或供应原材料、包装设备行业工作经验人员资源。
2. 根据公司实际情况发展，会涉及到招聘任务短期出差。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：广州番禺区广州-番禺区广州市番禺区敏捷上城国际二期1座310室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
