1.根据公司拓展战略,完成首要目标市场开店拓展、制定区域选址专案,并予以落地完成 2.负责统筹区域门市选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告; 4.与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策; 5.方则与业主方就拟选店址需要进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同; 7.并负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护; 8 参与设立系统性操作流程的门店开发流程。 任职资格: 1. 专科以上学历,有5年以上连锁式门店工作经验 2.熟悉华东各城市商业业态,对新零售业态发展趋势有一定同样了解,具备市场分析能力; 3.具有较好的职业道德,诚信做人,诚信做事,综合素质高; 4.敏锐的本土市场洞察力、组织、协调、沟通能力强,具备一定的公共关系处理、谈判技巧。