岗位职责：

1、培训体系建设：负责建立和完善安全员的培训体系，包括培训制度、课程设置、教材编写、教官选聘、培训考核等方面；

2、培训标准制定：根据安全员的岗位需求和实际工作情况，制定相应的培训标准和要求，确保安全员具备必要的安全意识和操作技能；

3、培训内容输出：根据培训标准和要求，组织开展各类安全员培训活动，包括专业知识、操作技能、应急处理等有关方面的培训，确保安全员能够有效地应对各种安全及操作问题；

4、培训监督管理：负责对安全员培训过程进行监督和管理，确保培训质量和效果；

5、培训组织实施：负责重点培训项目的组织实施，并对培训结果进行考核，确保培训能够达到培训目标和要求；

6、培训档案归集：负责审核安全员的培训档案以及部分档案的保管，包括培训记录、考试成绩、评估报告等方面的资料，以便于对安全员进行跟踪和管理。

任职要求：

1、5年以培训或相关工作经验，具备运营培训项目经验；

2、熟练掌握企业培训知识与技能，具备独立开发课件及授课能力；

3、具备优秀的组织和管理能力，能够有效地管理和监督安全员的培训过程，达成培训目标；

4、精通PPT课件制作，视频编辑等相关软件及现代化培训工具运用；

5、具备自动驾驶领域安全、测试等相关知识和经验者优先。