负责仓库组织架构、岗位职责、工作流程的制定； 负责人员招聘、考评；负责人员培训、工作指导； 对仓库主管、仓库班长分管工作进行监督，负领导责任； 对仓库文员工作进行指导，督查；检查账务处理及时、准确，发现异常及时处理； 制定仓库改善工作计划，项目改进，制定质量改善计划并推进； 负责仓储规划、库位管理推进；推进仓库信息化管理； 制定仓库管理流程制度，监督各项管理制度的执行； 负责仓库账目管理，组织实施仓库盘点，提高库存准确率； 对库存呆滞品、不良品进行统计分析、提出评审处理，并落实处理措施，减少库存积压； 负责仓库先入先出的设计，督促先入先出的实施； 负责仓库统计报表、完成各类数据的整理和分析、改进； 负责跨部门工作协调，协同其他部门，解决问题，改进工作，提高效率。 任职要求 1.熟悉了解本企业、本行业的相关知识，物流专业 2.受过仓库系统培训，ERP、WMS系统上线经验优先 3.有仓储物流相关管理5年以上工作经验； 4.熟悉公司仓库管理流程和运行，能独立全面负责仓库管理工作；