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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助企业客户提供有效的招聘风险控制服务；
2、联系应聘者的前任雇主进行信息核实；联系应聘者前任同事、上级、下属，对应聘者工作表现进行全面评估；
3、协助制作应聘者的背景调查报告；
4、为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。
岗位要求：
1、善于进行书面文件的整理和录入等文案类工作；
2、细心、耐心、有高度责任感；理解力强，工作高效。
3、具有良好的语言表达能力（英语水平高者优先），能够与高级人才进行初步的交流和沟通；
4、熟练使用Word，Excel等常用办公软件；
5、本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区建外SOHO
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
轩渡企业管理咨询(北京)有限公司
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