职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1. 协助企业客户提供有效的招聘风险控制服务;
2. 联系应聘者的前任雇主进行信息核实;联系应聘者前任同事、上级、下属,对应聘者工作表现进行全面评估;
3. 协助制作应聘者的背景调查报告;
4. 为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。
岗位要求:
1.善于进行书面文件的整理录入等文案类工作;
2.细心、耐心,有很强的责任感,理解能力好,工作效率高;
3.具有良好的语言表达能力(英语水平高者优先),能够与高级人才进行初步的交流和沟通;
4.熟练使用word、excel等常用办公软件;
5.本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区建外SOHO-A座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
轩渡企业管理咨询(北京)有限公司
- 专业服务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 天津市宝坻区渔阳路提香轩配建1-3层