岗位职责: 1. 负责组织和协调各项文化体育活动； 2. 管理并完善各种规章制度； 3. 与各部门沟通协作，促进部门之间的良好合作关系； 4. 建立健全职工档案管理体系，确保信息任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、心理学等相关专业2、1年以上工会或人力资源管理工作经验3、掌握工会相关法律法规和公司业务情况、员工现状。熟练掌握OFFICE软件的使用我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。警示：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 职能类别：企业文化/员工关系/工会管理 关键字：工会