职位要求：1.热爱成人职业教育行业，有电销或销售相关经验优先；2.公司提供资源渠道，需要自己有开发客户能力，提供顾问式营销；3.根据学员的咨询信息或职业鉴定需求，规划合适的职业认证方向，以促成学员报读；4.建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作；5.运用多种营销形式如（电话、微信，线下），扩大公司职业教育业务影响力。6.独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我。任职资格：1.年龄18-30周岁，不限学历，专业不限；2.有较好的适应能力和学习能力；3.较强的表达与沟通能力，普通话标准 ；4.热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划；5.具有较好的团队协作能力，沟通表达能力佳，执行力强职业发展方向：1、职教规划师-职教主管-职教经理-职教总监2、职教规划师-职教主管-商务经理-商务总监 年龄要求：18-30岁 职能类别：销售代表