一、岗位职责1. 维护老客户的业务，善于挖掘渗透客户的潜在需求。2. 定期与老客户进行沟通，建立长期良好的客情关系。3. 负责客户接待、产品项目介绍以客户服务等工作。4. 负责开发新客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。5. 积极配合执行店长下达的工作任务。二、任职要求1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限（可接受没有经验）。2.1年以上销售相关工作经验，有汽车相关行业经验者优先录取，应届毕业生亦可。3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力。4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6.有创业做老板的梦想。三、薪酬福利1.薪酬：5000-10000元/月。2.提成核算：按销售额提成。3.福利：商业保险、社保、免费提供工作餐、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。四、新人帮扶1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社群平台获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队效和管理绩效。3.职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门。