岗位职责： 1.根据项目运营情况制定项目的培训需求计划及方案，拟定项目专项及基层员工技能培训计划； 2.负责监督各部门月度培训计划及考核开展情况，完成月度培训及考核记录汇总统计分析； 3.负责新员工入职培训安排及考核工作； 4.负责项目人员招聘、入离职、调任、合同签订、员工档案、证件管理等人事工作； 5.负责项目员工活动开展工作； 6.负责领导安排的及协调各部门其他工作。 岗位要求： 1.对物业管理有一定的了解，熟悉写字楼物业人员作业要求的经验更佳； 2.具有良好的计算机水平、熟练操作office办公软件，有一定的文字功底； 3.年龄在26-37岁，体型匀称，五官端正，无近视及纹身； 4.具有良好的沟通协调能力，心态性格较好，责任心强，敬业积极； 5.擅长培训及活动策划，优先考虑。 岗位福利： 1.五险一金入职即购买！ 2.珠江新城员工饭堂值得拥有！ 3.高温补贴清凉饮料给您备着！ 4.周末双休，节假日长假说休就休！ 5.超级令人羡慕的年假福利必不可少！ 6.还有月度浮动绩效奖励给与鼓励！