主要职责： 1、根据公司学历项目发展规划，负责带领团队完成公司销售目标任务。 2、负责部门有关制度建设，根据市场情况调整销售方案及激励措施； 3、组织培训提升团队专业知识及销售技巧，提高部门整体素质； 4、在拓展客户的过程中，负责大客户的方案制定，合同签定等重要环节； 岗位要求： 1、男女不限，有3-5年20人以上销售团队管理经验，有团队从0-1搭建经验； 2、较强的活动策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 3、 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，熟悉学历市场需求； 4、有教育行业或人才服务咨询行业经验者优先。 我们能给你提供到的： 1、年薪30万 完善的福利待遇； 2、公司培训：提供系统的带薪培训（公司内部培训 总部定期培训），帮助员工快速成长； 3、基本福利：公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等； 4、其他福利：享有五险一金，年假、婚假、产假、护理假、丧假等福利，公司重视员工关怀。 5、职业规划：公司提供公平、公开的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升；职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、餐补、员工旅游、节日福利职位亮点：学历提长 继续教育 成人教育