岗位职责:1、负责师资队伍的培养与日常管理，定期组织举办各类讲师技能提升培训；2、针对分公司实际情况开发适合的讲师培育课程，实现现有讲师培训能力的有效提升制定适合分公司的讲师管理体系及相关制度，实现对讲师的有效科学管理；3、拓展一定的外部培训合作渠道，获取外部培训资源；4、制定专职、***讲师、组训、县域业务专员的差异化培训计划，提高讲师队伍的授课能力、课程开发和设计能力, 确保培训工作对营销形成有力支持。任职要求：1、***本科及上学历；2、3年及以上工作经验，有金融行业或同业培训工作经验者优先；3、能熟练使用各种办公软件，精通excel数据分析处理和PPT课件制作，有良好的文字编辑能力；4、形象良好，有较强的沟通表达能力，有主持或授课经验者优先；5、能承受一定工作压力，接受短期的省内和国内出差。 职能类别：保险培训师保险内勤 关键字：保险讲师培训新人班班主任