【公司简介】 我司成立于2011年，是安卓智能设备（人脸识别测温门禁机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统，商显广告机等）源头工厂，国家高新技术企业。公司聚焦于智能产品的硬件、软件、结构的研发及生产交付，公司自配PCBA SMT及整机组包装制造部。该岗位要求如下：【岗位职责】1、参与制定公司发展战略，制定硬件部门发展计划、硬件研发费用预算；2、组建硬件开发团队，管理硬件开发部日常工作，检查硬件开发工程师的工作质量；3、承担产品的硬件开发的总体方案、元器件选型、原理图、PCB设计，调试测试，可靠性设计(可制造性、可测试性、可维护性)等关键开发活动，负责项目的硬件开发工作及相关技术问题的跟踪和解决；4、建立硬件开发规范，负责硬件开发过程的阶段性评审工作，比如：原理图和PCB设计评审、需求分析、需求变更评审；5、制订、实施与完善本部门管理制度/流程，为工作开展提供依据和指导；6、对团队所承担的项目开发进程负责，把握硬件开发进度，协助解决硬件开发过程中的问题，协助项目经理达成项目的里程碑；7、时刻关注行业市场趋势，主导新工艺、新产品保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性；8、组织配置各种资源投入项目开发工作，控制开发成本；9、指导并参与完成产品硬件的需求分析和概要设计，组织团队计术攻关；10、进行产品技术鉴定、知识产权及专利项目的申报与维护；11、进行部门管理及建设，包括人员招聘、培训、绩效管理，为部门年度目标达成率负责；12、协调硬件部与公司各部门的关系，对相关部门提供产品技术支持和培训；13、持续推进技术和产品创新改善，不断提高公司的技术核心竞争力，有力支撑公司产品的市场成功和财务成功。【任职资格】1、年龄30周岁-45周岁，统招本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业，无不良从业记录；2、五年以上智能硬件类产品硬件团队10人以上项目管理及硬件技术相关岗位工作经验；3、熟悉模电、数电、通信知识及电路设计常用的方法和工具；4、掌握常用的原理图和PCB设计软件，有4层及以上PCB的设计经验；5、具备良好的沟通能力及问题分析与解决的能力、有工作热情、责任心强、具备良好的团队合作意识，关注智能硬件行业方向，能以结果为导向, 承受压力并达成目标；6、熟悉常规的单片机、ARM、DSP、FPGA等开发环境者优先。7、组织协调能力强，具备奋斗抗压精神，具有良好的语言表达能力，能够为其他工程师或相关部门提供技术培训；8、有成熟智能硬件从业经验优先考虑。 ☆----------------☆----------------☆----------------☆----------------☆----------------☆----------------☆-------------☆【职员体系平台关键词】： 法定节假日、五险一金、带薪年假、可申请免费停车、年度体检、定期团建、自建运动中心 、 年终奖金、提供住宿、入职分配导师、年度调薪机会、团队氛围年轻、 扁平化管理、晋升通道透明、注重产品质量、项目制管理模式智能科技研发行业、 智能研发行业前景无限、研发 生产 销售端到端整合的销售支撑平台。 年龄要求：30-45岁 职能类别：高级硬件工程师 关键字：硬件研发总监PCB设计嵌入式硬件硬件研发研发经理部门管理原理图硬件开发元器件选型