工作职责：方向一：交付 1、理解所负责招聘岗位的工作职责和任职要求等信息；2、 筛选简历，并合候选人进行职位沟通； 3、将合适候选人推荐给用人单位，并跟进和协助面试安排、入职安排等； 4、负责职位应收款的回款工作。 方向二：客户开发 1、负责企业客户猎聘需求的开发，维护客户关系； 2、负责合同条款的商务谈判，并最终落地；3、负责职位交付后的回款工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有2年以上猎头或企业招聘经验；（经验优秀者学历不限） 2、有大型智能制造、电商、新能源、医疗等客户或交付资源者优先；3、能够很好的推动项目，较好的组织沟通能力； 4、有1-2年团队管理经验5、对金钱有追求，对自身有要求 本公司打造的是 80、90的优异销售团队，氛围和谐，环境舒适，如果你是富有激情的年轻人，欢迎咨询加入哦！1、公司提供优质的客户资源，精准定位的客户群体；2、舒适的办公环境，办公设备齐全；要求：1、30-40岁，男女不限，有销售经验的优先录用；2、服务意识强，表达流畅、思路清晰的优先；薪资待遇：1、工资待遇：无责底薪 提成 五险一金.公司无限量提供资源，薪资上不封顶！！2、工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 晋升机制： 主管晋升-部门负责人-副总 年龄要求：30-40岁 职能类别：招聘经理/主管 关键字：招聘猎头猎聘企业招聘客户开发维护客户关系商务谈判回款交付