1、负责所属部门的日常管理工作；2、开拓新市场，发展新客户，带领团队完成公司下达的销售目标；3、负责员工的相关业务和流程培训已经日常的督导工作；4、管理维护客户关系，解决客户的投诉和异常处理；5、负责客户的定期跟踪回访；6、领导安排的其他工作。任职资格：1、35岁以下，男女不限，高中或中专（含）以上学历；2、3年以上业务销售工作经验；3、责任心强，有良好的团队协作精神，善于挑战；4、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识；待遇：无责底薪6000元 业务提成，综合工资12000-20000元，提供住宿，定期员工旅游团建，五险，节日福利 年龄要求：35岁以下 职能类别：市场/营销/拓展主管 关键字：销售