1、协助团队领导制定销售计划，完成团队销售指标；2、了解和发掘客户需求及欲望，促成合作；3、管理维护客户关系，解决客户的投诉和异常处理；4、负责客户的定期跟踪回访；5、领导安排的其他工作。任职资格：1、35岁以下，男女不限，高中或中专（含）以上学历；2、无需工作经验，应届毕业生可培训上岗；3、责任心强，善于学习，积极进取；4、思维清晰敏捷，有良好的沟通协调能力；待遇：无责底薪5000元 业务提成，综合工资10000-18000元，提供住宿，定期员工旅游团建，五险，节日福利 年龄要求：35岁以下 职能类别：销售代表 关键字：维护客户关系