一季度国寿招募特别计划，入司便有政策财务支持、发展专属津贴，新人是万元补贴，招募名额有限，先投先得。招募对象：（1）有志于致力保险行业发展的年轻人；（2）年龄：21岁以上；（3）学历大专以上，特别优秀者可适当放宽要求。岗位职责：（1）根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务；（2） 负责给客户讲解保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；（3） 负责定期接受公司的专业保险业务培训和讲座；（4） 负责参保客户的后续客户服务工作。福利待遇：（1）发展专属权益（职场、发展津贴）；（2）专属培训体系，专属签约班及启航营培训；晋升组经理培训——成都保险研究院；晋升处经理或部经理——外省研修学习，让新人有清晰的职业规划并可以快速了解保险、掌握保险、销售保险。 职能类别：储备经理人