佛山
应届毕业生
学历不限
2025-03-03 15:11:02
387人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、协助经理建立、评估及维护各类招聘渠道,并充分利用各种招聘渠道实施招聘,满足公司用人需求;2、分析业务部门的需求,制定月度招聘计划并定期更新3、根据用人需求具体执行招聘渠道选择、广告发布、甄选、面试、录用决策、新员工导入工作;5.4、本部门领导交办的其他工作。任职资格:1、两年以上企业人力资源工作经验;2、具备招聘渠道构建及人选甄别能力,熟悉人力资源管理知识、劳动法相关知识;3、具备良好的沟通协调能力,较强的敬业精神、原则性和工作责任心。职位福利：绩效奖金、五险一金职位亮点：三薪获取制度，达标就可以晋升，没有上限
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：佛山佛山
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
