岗位职责： 1、根据人机作业分析、动作经济原则、人因工程、价值流（VSM）等IE手法，改善人机匹配，减少作业浪费，以缩小减少人工成本占产值比例。 2、运用流程分析法，程序分析法、物流原则、物流工具研究，改善目前物流状况，达到节省空间，缩短物流距离目标。 3、运用IE理论，对设备8大设备损失、五大人力损失进行改善，以达到改善设备OEE。 4、根据IE标准工时制定原则，完善与精确标准工时，为产品竞价、PMC排程、改善数据估算提供可靠依据。 5、线体规划，工厂布局 任职资格： 1、 较强的计划与组织能力、分析与判断能力、沟通协调能力、理解能力、学习能力； 2、 具备一定的演讲技能，较好的表达能力； 3、 能熟练使用办公软件,掌握标准工时预订PTS手法，能运用摄影法、秒表法、MOD法 MTM等科学手法预订时间标准。 4、 有丰富的IE知识论理和改善实例经验，对IE涉及的价值流分析、动作经济原则、防呆手法、流程分析、动作研究、节拍预订、人机匹配、人因工程、等对应的应用经验。 5、 掌握6S理论知识，有6S编写与稽核经历。 6、 掌握生产效率指标分析与追溯影响因素分析能力。 7、 掌握工程经济学理论，成本控制理论。