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职位描述
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1.协助主管进行绩效考核方案的实施及优化，确保考核过程的公平公正。做好各部门员工绩效考核结果的统计汇总，为绩效工资核算提供依据，并建立维护员工绩效考核档案。2.做好月度薪资、福利、绩效等核算，确保薪资按时发放无误，及时申报员工社保、公积金、商业保险，确保申报缴纳无误；协助员工进行社保、公积金转移。3.耐心解答员工对薪酬、保险方面的疑问。4. 做好项目部人力成本预算及月度资金支付计划工作；及时审批离职员工手续办理流程。5. 协助开展年度薪酬市场调研，收集行业薪酬数据，并进行分析汇总，形成报告。6.遵守公司职场管理规定，积极参加公司各项活动，主动为公司发展建言献策，完成领导交予的其他工作。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：西安西安
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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西安咸林能源科技有限公司
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