我们的优势！！！ 【刚需产品】：车险，是每个车主必须购买的险种！相比其他销售产品，刚需产品更容易成交！ 【室内形式】：室内电销，相比外出面销，免去日晒雨淋、高温作业的风险！与客户不面对面，免去对自身长相不自信的担忧！ 国企直招车险电话销售 【免费三餐、配备手机】 中国太保百强榜单，2021年全球最有价值保险品牌100强第5位，太平洋保险在全国车险的市场占有比达到了35%，目前还在不断的扩大当中。在同业中成为了国内车险市场最受客户认可的保险公司。 《销售管培生》一、工作职责：1、为公司自主培养的储备管理人才，发展方向主要为车险电销团队的团队主管；2、接受专业电话销售管理知识、中高层管理导师辅导、实际操作等综合培训，深入团队进行学习和实习。3、入职参加管培生带薪培训，培训结束后至管培生业务团队，实操业务技能与技巧，实地掌握团队管理知识。6个月后根据综合评定竞聘团队助理-团队长，进入管理层级序列。二、职位要求：1、本科及以上学历，22、23届应届毕业生，金融/保险/经济/管理/市场营销类专业优先，普通话熟练流利；2、具有丰富的在校经历，如学生会、班团委或社团任职经历，社会实践经历，大型活动、比赛策划或获奖经历；3、积极主动，踏实认真，吃苦耐劳、勇于接受挑战，能承受工作压力；4、具有良好的团队合作意识，出色的沟通能力及自我挑战的意愿；5、具有良好的心理素质和敬业精神，充满热情并能够不断学习；三、薪资待遇:1、签订正式劳动合同（***非派遣，国企编制）；实习生签订实习协议；2、起薪4050 免费三餐 业绩绩效 竞赛奖金 年终奖，司内销售管培生平均年收入10万元左右；3、社保七险一金（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金及两份商业险），实习生购买商业意外保险 医疗保险；4、定期发放劳保用品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金等多项福利补贴；5、员工入司满一年享受带薪年休假和年度体检；6、为员工提供国内外培训机会和广阔的职业发展空间。7、包三餐，公司自有食堂，就餐方便健康。