工作内容:1、入职后接受公司教育培训部统一培训(金融知识，售后服务，业务技巧等)2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务，负责推荐产品种类及相关理财产品，并制定方案；3、负责定期接受产品业务辅助和讲座，提升专业化技能；4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒后续续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等)；5、团队日常管理、人员招聘、新人辅导、员工培训等；6、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面金融理财服务；通过与客户沟通，了解客户在保障方面的缺口，帮助客户设计合适的计划方案；任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历，硕士，本科及以上，能力特别优秀的可放宽至大专。 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 5、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少于5天的带薪年假。 底薪 奖金 提成 新人津贴 优才津贴 管理津贴 团队发展津贴 培训津贴等，公司常常有新的人才引进方案 ，优秀的新人前期可享受原待遇不变情况下，每月额外发放3k～5k的无责保底薪资 年薪30~50万不等，能力突出且管理，协调，学习，应酬等能力强，可达50~80万不等。 职能类别：客服主管