岗位职责：1、来访管理：负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼貌礼节，为公司树立良好形象；2、环境管理：负责办公室日常巡查及保洁阿姨的工作管理，保证办公区域的整洁、维护和保养，快递签收发放等管理；3、考勤管理：负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员监督管理；4、资产管理：负责低值易耗品管理，办公用品的分发、管理工作；5、物业/消防管理：负责与物业对接，办公室日常检查及报修；消防点检及系统维护、资料上报；6、人事基础工作：负责员工的入职、转正、晋升、异动、离职手续办理，社保、公积金的缴纳和管理，劳动合同签订、续签、变更、维护及档案管理。7、企业文化：建立积极、和谐的员工关系，组织策划公司日常各类活动及大型年会，包含会议安排、员工活动组织、福利发放等；8、其他事项：负责完成公司行政事务及部门内部日常事务工作，完成领导交代的其他工作。任职资格：1、统招专科及以上学历，具备一定商务礼仪知识 ，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。2、1年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各工作模块的流程，具备良好的执行能力，熟悉国家及地方劳动人事政策、法规；3、性格开朗热情，礼貌温和，有良好的亲和力，做事积极主动有条理、有较高的责任心，思维清晰有逻辑性，善于沟通，不情绪化，有较强的学习能力；4、有一定的抗压能力，有耐心，工作态度端正，服务管理；5、熟练使用电脑办公软件，擅长海报、H5制作、PPT者优先。 职能类别：人事专员 关键字：行政客户接待人事