【岗位职责】1、通过电话邀约公司提供的目标客户，给客户介绍房源，没有电话任务量要求;2、通过微信、网络等形式与意向客户沟通，了解客户需求，为客户提供置业方案;3、跟进公司提供的意向客户，促成合作;4、维护好现有的客户，保持良好稳定的合作关系，服务好老客户转介绍的客户资源;【职位要求】1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。【薪酬福利】1、综合薪资收入=底薪（3000-5000 提成（业绩40%-50%提点） 业绩奖金 成交奖金，综合薪资人均1.5万 (薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人进行带教,上手迅速,0业绩入职。)2、社保、公积金、商保，健全的社保体系，各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假)均按国家规定实行;3、除了国家法定节假日外，精英成员享有出国游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);【晋升】1年12次(连续3个自然月1次)晋升机会;公开透明的竞聘晋升，专业和管理双向晋升通道;晋升路线:合伙人-物业顾问-销售主管-营业经理-区域营业经理-分公司总经理-城市总经理-执行总经理公司提供全面管理技能培训(符合条件者，3个月可有机会加入公司管理层)【专业培训】1、开单经验丰富的组别主管一带一岗前培训;2、公司不定期举办完善的专业教育培训(不收取任何形式的费用);3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。