【入职流程及工作模式】 (1)面试要求：18-38岁之间，有销售经验 (2)商务总监面试，面试通过后安排入职时间 (3)进入公司会有7天适应期，学习企业文化，专业话术，考核通过正式办理入职（一般一天左右就可以考核通过） (4)正式入职后，总监会针对性培训邀约话术，邀约院长参加每月一次的招商会 (5)客户到会场后，负责接待客户，会场销售 【薪资待遇】 (1)上班时间：早九晚六，休周日及国家法定假日 (2)实习薪资：底薪4000 2000绩效 15%业绩提成，平均月薪6000-2万，（绩效奖励：首月要求邀约到一家店参加招商会，第二个月起要求邀约2家店参加招商会） (3)转正薪资：底薪3000 30%业绩提成 额外奖励，平均月薪3-5万，（每月要求邀约2家店参加招商会，否则取消底薪） (4)商务总监：个人业绩过100万，可晋升商务总监，底薪1.5万 30%个人业绩 3%团队业绩 3%千里马销售业绩 【面试时间】 周一至周五：9:30-11:30；13:30-17:00 周六：9:30-11:30 【面试流程】 1.携带身份证原件，到大厦1楼前台，办理临时电梯卡 2.到指定楼层公司前台，填写个人资料【面试邀约人：郭晴】 3.前台会带领新同事到人事经理进行详细面试（电话销售岗位，会安排商务总监进行面试） 4.面试结束后，1小时内会出面试结果（无需等待，联系邀约人，会通知面试结果） 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。团队总监个人也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：公司提供全国美容院院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家。 4、收入：能力优秀的业务员，单月个人成交3-5单，能力一般者单月个人成交1-2单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万是正常，月薪3-5万左右在我们公司是大众薪资 5、行业经验：入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上（有电话销售经验者，首月就可以邀约3-5家，按照会场成交率，最低可拿3万以上） 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。