岗位职责：1、残障人士招聘渠道开发及管理，确保及时优质交付；2、残障人士员工关系管理，包含入离职手续办理等工作；3、残障人士日常管理，保证残疾人相关证件有效性及残疾人本身身体健康状况；4、负责基地公益活动落地执行、项目年审工作统筹、执行及风险管控；5、残保金、残障人士就业相关政策收集，对相关补贴政策出具可行性分析报告；6、负责与项目相关各级政府（包括但不限于各级残联、人社、劳监、街道、劳动局等）关系的搭建和维护。任职资格：1、掌握一定劳动法知识、有社工证、会讲粤语优先；2、品行端正，具有较强的社会责任感，有爱心；3、能接受出差（广东省内每月1-2次，广州市内每周1-2次）；4、有企业HR、残障人士用工管理、残障人士招聘、项目化管理、乙方人事客服等经验优先。 职能类别：志愿者/社会工作者 关键字：粤语员工关系管理风险管控残联公益社工助残就业残保金社会责任项目运营