岗位职责：   1、熟悉检测认证行业；  2、根据公司年度经营目标制定部门的年度经营计划和发展规划，指导和带领团队完成公司下达的销售目标；   3、指导销售团队积极开拓和挖掘客户，引导销售团队为客户提供满意的解决方案，达成合作；   4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；    5、负责组织新员工岗前培训、在岗培训、岗位应知应会知识技能培训的工作开展；   6、协助销售进行客户开发，维护，促成，项目跟进，及其他问题的解决。7、监督销售完成绩效考核，如电话量，出差量，业绩达成等；8、完成上级领导交付的其他工作任务。    任职要求：1、本科或以上学历；2、有管理销售团队经验；3、良好的职业操守，责任心强，认真仔细；4、具有较强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；  5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划执行能力、团队建设、组织拓展能力。 年龄要求：25-40岁 职能类别：销售经理 关键字：检测认证销售经理