【岗位要求】1、不限学历，专业不限，有一年以上销售工作经验或者客户服务经验优先；2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、具备高度的工作意识，具有良好的团队合作精神。【业绩获取方式】或许你会担心目前房价贵，房子不好卖，业绩不好做。在贝壳融捷，一方面我们的业务覆盖新房、二手房、海外房产、租赁和旅居等创新业务，全产业链的工作多元化的业绩输出。另一方面，融捷一直以来鼓励合作共赢，二手房业务的复杂多变所以我们分了不同的贡献度，比如录入房源、拍摄实勘照片、收钥匙等，房子成交会有一定比例的业绩分成。即获取业绩的方式不仅仅是卖房子。当然成交也很重要，但在前期资源不足时，业绩分成也可以保障生活。【不用担心没有资源】为了提升更好的用户体验，也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系，我们推出了 “贝壳APP”（像是淘宝），“贝壳找房APP”（像是阿里旺旺）多种工具，帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的融捷，网络端口是融捷经纪人获取资源最重要的途径之一。【销售经理工作内容】1、管理店铺的员工，带领团队达成业绩目标。2、了解市场动向，培训团队人员。3、人员招聘，扩大团队队伍。4、关注新人成长。【新人工作内容】1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】；7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【晋升路径】1、晋升路线：管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）转职能：经纪人→职能部门2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；3、平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。入职融捷四大优势：1、 高收入：4000元/月 提成；2、 高提成：40-65%提成。（级别越高提成点越高）3、 系统培训：专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。4、 大平台：贝壳找房网平台资源丰富，连续三年成交量佛山市排名前列。？福利：1、福利：五险一金、生日福利、带薪年假、员工旅游、节假日福利、购房优惠、新房项目免费垫佣、年度优秀销售精英社，2、部分区域可提供住宿或者住宿补贴； 职能类别：销售经理 关键字：品牌经理市场销售经理销售总监管理培训生管理团队经理店长区域经理区域总监