【岗位职责】1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据；3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息；4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 【任职资格】1、年龄在20-40岁，有销售、客户服务经验者优先考虑；2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力；3、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。4、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】1、4300底薪 提成40%-65%，多劳多得，上不封顶；2、五险 互助金 节假日福利 带薪年假 购房优惠 专业培训 师傅带教 国内游/境外游 精英社等3、完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京***赢亲情国宴等。  【培养机制】a.封闭式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【晋升机制】1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理  职能类别：销售代表 关键字：电话销售销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售