1、根据公司的方向和规划，组织各部门沟通制定部门年度和季度目标和工作计划；2、检查、跟进各部门目标和计划的执行情况，并协调资源支持，促使目标和计划实现；3、对各部门的工作结果进行客观评价；4、协助总经理处理日常业务工作。岗位要求：1：有销售、或市场、或供应链等业务部门的工作经历，熟悉各业务部门主要运作内容；2：在研、产、销一体的电子产品企业，担任过3年以上总经理助理、助理总经理、副总经理的职务，负责或统筹过企业经营目标和工作计划的运行全过程，类似于本岗位的职责内容。3：考虑问题周全，能统筹各部门的配合关系，熟悉相互的运作。4：目标感强，沟通协调能力强，条理清晰，逻辑思路清晰，事业心强、责任心强，价值观正，务实进取。5：本科以上学历；年龄：35-45岁公司福利：1、五险一金：公司入职就购买五险一金；2、评优奖金：每月公司开展员工评优活动，设有“优秀员工”奖金；3、员工活动：公司拥有丰富多彩的员工活动，如：羽毛球，下午茶、生日会等；4、每年公司会组织旅游、徒步等活动，年底会有年会，年终奖，过完年回来也会有开门利是等着你哦；5、员工享有国家规定的各种节假日，传统节日还会有节日福利发放；6、上班时间：周一至周五，周末双休。 年龄要求：35-45岁 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：总经理助理经理助理