岗位职责： 1、熟悉公司的基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。 2、完成公司对储备干部的成长各阶段的规划和目标。 3、能通过学习能胜任各岗位工作。 4、为部门工作提高建设性建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 5、接受各部门工作相关培训。任职要求： 1、大学专科以上学历（本科优先）***，电子专业；电子通信理工类专业 2、英文4级或以上，有1年以上社会工作经验。3、有良好的沟通能力和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，独立工作能力；4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实，积极上进，责任感强，，团队精神。5、应变能力强，客户服务意识强；6、善于沟通，为人诚恳，具备较强的团队合作精神； 薪酬福利（1）实行双休工作日制。（2）绩效奖金（3）加班补助（4）带薪年假、年终奖（5）员工旅游（6）公司依法购买社保（7）包住宿（空调、热水器，洗衣机）（8）生日part（9）餐补 年龄要求：22-35岁 职能类别：客服专员/助理 关键字：计算机