岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、行业销售管理经验优先2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 年龄要求：21-45岁 职能类别：区域销售经理