员工关系（5000-8000） 岗位职责： 1、负责收集和维护花名册、排班表和人事系统，录入员工花名册，确保人员信息与数据准确； 2、入转调离手续办理，劳动合同签订、续签、档案整理； 3、处理员工投诉，离职面谈并分析具体原因，提出可行性建议降低与把控员工离职率； 4、HR调查：调动、晋升、淘汰调查与沟通； 5、协助上级处理劳资纠纷、工伤等事宜； 6、跨部门工作协调与上级安排的其他事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，1年及以上相关工作经验； 2、熟悉公文撰写和办公软件操作，尤其是excel，必须熟悉vlookup； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强、工作认真负责、细心，对数据敏感； 4、有处理劳资纠纷、工伤案件处理，数据库或资料库管理者工作经验者优先考虑。 以往有处理过劳动纠纷、仲裁、工伤等案件经验的人优先，男女不限 工作时间：9:00-18:00，午休：1.5h，单休 上班地址：天河区黄埔大道西路（富星商贸大夏东塔6楼尊宝比萨）