职位描述
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工作职责:1、人力资源管理:①招聘:根据人力规划,做好员工招聘;②培训:制定年度培训计划,负责新员工及全厂安全培训,监督各部门实施培训计划;③考核:完善绩效考核方案,并监督实施;④劳动关系:完善人力资源管理制度及落实,做好员工引导,解决员工诉求,避免劳动纠纷;2、行政事务①后勤:厨房、保安、保洁及绿化监督②企业文化建设:员工活动、信息宣传等③相关政府管理部门的信息联络及通报 ;④企业管理制度的完善及推行3、上级领导交代的其他临时性工作任务。
年龄要求:28-45岁
职能类别:人事主管
关键字:培训招聘员工关系薪酬绩效
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:韶关韶关
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