1、负责整理并核对员工社保公积金增减员，并进行社保、公积金申报；2、负责制作员工社保公积金每月费用明细；3、负责员工工资核算与个税申报，员工资料收集与待遇申报；4、负责业务数据系统上传，实现公司业务系统与线下操作的同步化，并进行维护，做好月结工作；5、定期对行业信息、数据进行汇总分析。任职要求：1、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，学习能力强2、具有良好的EXCEL技能，包括但不限于Vlookup、if 、if嵌套、数据透视等；3、具有三年左右人力资源相关工作经验，做过1000人以上规模的，***是熟悉或者接触过处理过全国社保公积金政策的优先考虑；4、亲和力强，耐心细致，具有较强服务意识和责任心。该岗位优势及给您的收获：1、 中国500强企业全资子公司，国企背景、工作稳定、固定双休、福利齐全、奖金丰厚，入职30天内购买五险一金；2、 可以在一年内掌握各地社保政策与EXCEL专业数据处理技巧，薪酬模块工作能力得到专业化提升，三年内可成为员工关系处理专家；3、 可以与世界500强企业HR合作与对接，为大型企业提供人力资源服务，了解不同大品牌公司的操作流程与工作风格；4、 同事氛围和谐，关系简单而融洽，公司内部基础员工90%是90后，企业文化年轻有活力；5、 内部双通道晋升设置，绩效及业绩数据透明，一切以能力论晋升；6、周末双休，入职30天内购买五险一金。 职能类别：人事专员 关键字：人事人事专员高级人事专员员工关系社保公积金