一、岗位职责：1、负责所属门店居酒屋的日常运营与管理工作，协调与统筹餐厅各部门工作；2、负责门店居酒屋各项经营指标的落地、有效执行并对业绩结果负责;3、负责处理门店餐厅日常的突发事件和客诉；4、掌握所在门店及周边环境的经营情况和动态，制定有效的营销方案；5、负责重要客户的亲自接待和服务工作；6、负责门店与办公室各有关智能部门的工作联系沟通工作；二、岗位要求：1、5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；；2、居酒屋日料店长或者创业经验者优先；3、对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；（会日语基础用语）4、具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。； 年龄要求：25-35岁 职能类别：餐饮店长/经理 关键字：连锁餐饮行业