职位描述
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工作职责:1、负责招聘工作的组织与推进;2、负责招聘渠道的搭建与维护;3、负责组织职责范围内的人员招聘工作;4、负责年度人员需求计划及招聘计划的编制,并组织实施;5、负责外部人才库的建立与优化;6、充分了解行业竞争对手状况,及时了解相关企业人员变动情况;7、参与校企合作事项,及时与合作院校开展沟通与对接;8、负责招后管理各项工作的组织实施;9、其它各项涉及招聘相关工作。任职资格:1、统招本科及以上学历;2、对招聘工作有较深的理解,沟通能力强;3、阳光坦诚,抗压能力好,有创新意识,主动性高;4、从事招聘工作至少三年及以上;5、优秀者,***。
职能类别:招聘经理/主管
工作地点
地址:绍兴诸暨市绍兴-诸暨市
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职位发布者
HR
浙江海亮股份有限公司
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采掘·冶炼
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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浙江省诸暨市店口镇中央路198号