1.年龄25到45周岁，大学本科以上学历，***，普通话标准，优秀者可放宽至大专学历。2.充满自信，热爱培训工作，有较强的表达能力和感染力。3.熟练操作办公自动化软件应用。4.能独立授课并能组织操作培训班。5.能吃苦耐劳，有良好的职业操守以及能适应加班工作。  职位描述：1分析培训需求，制定销售人员的培训规划，2.根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调，3.组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长，4.对培训效果进行评估，完善培训规划，5.领导安排的其他工作，任职要求：1，***本科学历，保险 市场营销等相关专业，2良好的文字，活动组织，项目管理和语言表达能力 3，具有较强的课程开发及授课能力，4.熟悉员工培训制度和流程，能熟练操作office等软件。 年龄要求：25-40岁 职能类别：培训讲师