一.主要工作职责：审核公司的合同和文件、监督合同的执行。建立和健全公司法务管理制度，对法律法规及其他要求管理的归口管理。运营法律合规管理支持、统一管理企业外聘法律服务，为公司对外投资提供法律支持。参与采购管理、协助纠纷诉讼管理。二.任职要求：1、本科或以上学历，法学或相关专业；大学英语6级；法学硕士学位、获取专业资格优先考虑；2、8年以上法务工作经验；3、熟悉房地产开发相关法律法规、公司法及其他领域；4、良好的合同草拟及法律文件撰写技能；5、中英文双语读写能力，能够审阅并编写专业性风险报告、董事会报告；6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；7、良好的人际交往和沟通技能，良好的职业道德；8、良好的供应商管理和有效的谈判技巧。 职能类别：法务经理