职责：1.用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;2.负责软件产品的技术资料和市场资料制作;3.客户维护，地区/内部员工技术培训;4.技术资料收集、归档、整理、存档管理。要求：1.至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);2.土木工程或者建筑结构硕士及以上学历，工作经验不限；3. 热爱土木行业，做事有激情，能适应短期出差；4. 工作地点：成都。应聘方式：编写邮件主题“姓名-职位-工作地点”，在截至日期前将简历发送至 global_hr@midasit.com；※ 实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出面试流程;简历筛选→初试→终面→入职我们能给你提供：1、良好的成长环境2、温馨和谐的工作氛围；3、上班时间：周一到周五，8:30-17:30，周末双休；4、节假日：严格按照国家规定放假；5、带薪休假：按照在公司工龄决定，最低5天，随后工龄每满1年增加1天，10天封顶；6、各类补贴：住房补贴（应届毕业生）；出差、通讯、餐费等津贴；7、365成长Point激励 （高激励可达3650元/半年）；8、六险一金：社保、公积金、交通意外险；9、定期体检：一年组织健康一次员工体检；10、职工生日礼物、过节费等；11、定期集体活动：一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等；12、内部激励：月优秀员工、年优秀员工（幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖）等。 年龄要求：22-35岁 职能类别：结构/土木/土建工程师