岗位职责：1.负责制剂部门的研发工作，针对新药或者仿制药的研发提供开发方案，解决在项目研发过程中出现的技术问题。2.负责制剂生产管理，为生产提供技术改进方案，解决生产过程中的相关技术问题。3.负责制技术平台的规划与建设，指导制剂项目的立项、研究与产业化。    4.负责团队的组织管理工作，对部门内部员工进行培训、技术指导和管理。任职要求：1.药物制剂相关专业硕士及以上学历，至少15年以上研发工作经验或5年以上任职制药企业研发总监的工作经历；2.获得10个以上临床批件或生产批件，有申报资料的整理和撰写经验；能够独立处理项目的难点和相关问题；3.熟悉口服制剂、注射剂的制剂研发设计，熟悉药品注册及专利法规等，对药物开发具有独到的见解，能够对公司研发战略及策略提出建设性意见；4.优秀的中英文读写能力，熟练阅读翻译相关英文文献。 职能类别：医药技术研发管理人员