工作职责1、仓库管理：对库存进行管理，计算最低存量，有效存量，***订购量；2、运用ABC管理法，进行仓储管理，建立仓储管理指标，制定仓容定额，进行储存物品的定期检查； 3、报表数据管理：负责部门仓库库存报表数据核对，组织仓库盘点工作，确保账务卡一致； 4、现场管理：在安全前提下对现场进行区域规划，使通道畅通，实现目视化管理； 5、人员管理：对仓储人员进行工作指导、工作知识的培训，定期对仓储人员进行考核工作； 6、安全管理：培养员工增强安全意识，意识到安全的重要性； 7、关注现场是否畅通，是否摆放与工作无关的杂物，是否因此影响安全操作，电气电路在使用前是否通过安检，产品堆放是否安全； 8、呆料管理：呆料的处理与排除，废料的处理与报警；任职要求1、本科及以上学历，有二年以上大型企业相关工作经验； 2、熟悉相关的财务知识与仓库操作流程，能够熟练使用Word、Excel、PPT办公软件； 3、对待工作积极热情，认真负责，逻辑思维缜密； 4、具有一定的判断力、沟通能力，有良好的职业道德，强烈的工作责任心和团队协作精神，有较强的安全意识。 职能类别：仓库管理员