职位描述
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工作职责1、围绕公司企业文化工作,负责企业文化价值观的内容深化、总结,建立及完善企业文化体系,规划企业文化整体架构;2、负责公司文化宣导、渗透与传播,文化活动的策划、组织、实施,营造良好的文化氛围,推动企业文化落地;3、根据业务场景及需求,进行人才发展学习项目的设计、开发、宣传、运营交付; 4、根据规划进行知识产品资源整合及开发,自主或协助业务部门开发微课,内训师队伍建设等;任职要求1. 3年或以上企业文化及人才发展项目设计和实施经验;2. 具备人才发展相关工具认证:能力素质模型建模、人才测评与人才盘点、课程开发、能力/潜力测评工具等; 3. 积极主动,良好的沟通能力,擅长跨部门协作,具有成长型思维,能快速学习,开放创新。
工作地点
地址:广州广州
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