（一）岗位职责：1、负责依据行业发展形势和会员需求研发培训川项目（包括制定年度培训计划、具体项目的活动方案、预算、资源调配和效果监测等)；2、统筹、组织各类商会的交流活动；3、参与探索专业人才职业能力认证，协助做好会员服务和管理；4、沟通能力强，具备窗口服务和团队合作能力，积极完成领导交办的任务；5、热爱社团协会工作，具有较强的使命感和社会责任感。（二）任职要求：1、大专以上学历，两年以上商协会工作经验者可放宽：2、文字功底扎实，具有优秀的外联及公关能力，善于沟通协调：3、性格开朗活跃、作风务实，热爱协会及会展行业工作，承压能力强 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：策划运营接待