【工作职责】 1、组织规划：制定B端渠道年度规划，推进全国B端贸易公司销售指标和市场指标达成； 2、渠道管理：①根据总部营销策略，制定集采平台营销策略，完成政府、央企集采平台开发和维护；②制定国企业务营销策略，完成国企集采项目开发；③制定B端经销商开发策略，完成B端经销商开发；④制定并完善项目管理策略，提高项目成交率； 3、专人管理：根据总部营销策略，制定并改进专人管理策略，通过定期赋能培训及帮扶提高B端专人能力，从而提高经销商B端销量； 4、培训赋能：根据总部营销策略，制定经销B端业务赋能策略，负责定期组织培训赋能：通过组织客户及项目开发技巧培训，强化业务开发能力、谈判技巧等，从而提高经销商B端开发能力。 【任职资格】 学历：大专及以上学历； 工作经验：具备2年以上政企集采业务的运营、开发管理经验及人际资源关系； 年龄：26-35岁 其他要求： 1、熟练掌握商务谈判、政企集采业务流程、招投标流程等； 2、具有很强的责任心、思路清晰，市场洞察力较强，且具备较强的问题分析解决能力，沟通协调能力。